Celem szkolenia jest poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej agresji i autoagresji osób niepełnosprawnych intelektualnie oraz chorujących psychicznie oraz doskonalenie metod przeciwdziałania agresji i postępowania wobec zachowań agresywnych wśród podopiecznych.
Zakres tematyczny:
1. Agresja i autoagresja - definicje, przyczyny, rodzaje:
- podstawowe mechanizmy psychologiczne powstawania zachowań agresywnych i autoagresywnych,
- złość, lęk, frustracja, redukcja napięcia, autostymulacja, potrzeba utrzymania kontaktu ze światem zewnętrznym – wybrane zagadnienia genezy zachowań agresywnych i autoagresywnych,
- agresja i autoagresja a niepełnosprawność intelektualna,
- agresja i autoagresja w chorobach psychicznych.
2. Zasady postępowania w przypadku zachowań agresywnych:
- opanowanie, skuteczność, czas i przestrzeń – nad czym warto mieć kontrolę w sytuacji wybuchu zachowania agresywnego,
- identyfikacja i eliminacja czynników zwiększających prawdopodobieństwo zachowań agresywnych,
- schemat : ignorowanie – przeniesienie - nagroda jako model przewarunkowywania autoagresji.
3. Pozycje ciała przydatne przy ataku agresji:
- o czym powinien pamiętać opiekun/ pomagacz w konfrontacji z zachowaniami agresywnymi,
- emocje opiekuna a kontrola sytuacji.
4. Formy relacji „z, przeciwko, razem” z osobą z zachowaniami agresywnymi i autoagresywnymi:
- ruch wiodący do wytworzenia relacji z drugim człowiekiem jako profilaktyka zachowań agresywnych: aktywność/ pasywność, siła, reakcja obronna i atak, harmonia i równowaga.
5. Praca i formy zajęć w celu przeciwdziałania agresji i autoagresji:
- redukcja napięcia, psychoedukacja, doświadczanie,
- relaksacja, muzykoterapia, pedagogika ruchu W.Sherborne’a.
6.Eliminacja zachowań trudnych. Ujednolicenie sposobu pracy z osobami agresywnymi i autoagresywnymi: konsekwencja, sposób karania i nagradzania:
- procedury terapii behawioralnej
- zasada stosowania wzmocnień, tzw. praktyka pozytywna,
- kiedy zachowanie staje się niepożądane.
- stosowanie przymusu bezpośredniego.
CZAS I MIEJSCE SZKOLENIA
Realizator szkolenia -> Firma szkoleniowa Zespół Ekspertów Manager
Prowadzący szkolenie -> Marta Kostecka-Korbiel
Miejsce szkolenia -> Siedziba firmy ZEM: ul. Wielopole 18b, Kraków
Terminy szkolenia -> GR. 1: 09.04.2014 r.
GR. 2: 28.04.2014 r.
GR. 3: 30.04.2014 r.
Godziny szkolenia -> 9.00-16.00 (8 godzin dydaktycznych).
Proszę o przybycie 10 min. przed rozpoczęciem zajęć celem dokonania rejestracji.
Osoby zainteresowane proszę o wypełnienie, podpisanie i odesłanie formularza zgłoszeniowego. Dokumenty zgłoszeniowe przyjmowane są do dnia 28.03.2014 r. mailowo (w formie skanu) na adres: szkoleniapokl@rops.krakow.pl, bądź faksem na nr 12 422 06 36 w. 44.
Dopuszczone do udziału w szkoleniu będą wyłącznie osoby, które spełniają kryteria udziału określone w Regulaminie uczestnictwa w szkoleniach wizytach studyjnych oraz specjalistycznym doradztwie oraz otrzymają telefoniczną lub mailową informację o zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniu od pracownika projektu Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej. Osoby zakwalifikowane zobowiązane będą do dostarczenia oryginału formularza zgłoszeniowego najpóźniej w pierwszym dniu szkolenia.
Opracowanie Prekursor