Aktualności

Zapraszamy kierowników/dyrektorów ośrodków pomocy społecznej z województwa małopolskiego do udziału w szkoleniu dotyczącym organizowania superwizji.

 Cel szkolenia:

• zapoznanie uczestników z zasadami organizowania superwizji,
• popularyzacja superwizji w ops jako metody podnoszącej skuteczność pracy i zapobiegającej wypaleniu zawodowemu pracowników,
• wzajemna wymiana doświadczeń w celu znalezienia najlepszych rozwiązań i podniesienia jakości pracy z klientem.

Uczestnik po szkoleniu:

• wie jakie korzyści płyną z superwizji,
• zna zasady prowadzenia superwizji,
• zna możliwości formalne organizowania superwizji w ośrodku,
• nabywa praktycznych umiejętności wykorzystania superwizji w ośrodku. 

Zakres tematyczny:

• Superwizja w pracy socjalnej: zdefiniowanie podstawowych pojęć, cele, zakres i rodzaje superwizji.
• Superwizja pracy socjalnej – przykłady praktyk z krajów UE i USA.
• Regulacje prawne w zakresie realizowania superwizji w ośrodku pomocy społecznej: ustawa o pomocy społecznej, projekt rozporządzenia.
• Źródła i zasady finansowania superwizji.
• Możliwości i ograniczenia we wprowadzaniu superwizji w ośrodku pomocy społecznej.
• Wspierająca rola superwizji- funkcje superwizji dla instytucji pomocy społecznej.
• Korzyści wynikające z superwizji w ośrodku pomocy społecznej- podniesienie skuteczności 
  i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników.
• Standard superwizji w pracy socjalnej – propozycja zespołu projektowego CAL i  wynikające stąd zasady prowadzenia superwizji w ośrodku pomocy społecznej, zadania superwizora, prawa i obowiązki uczestników superwizji, etyczne aspekty superwizji.
• Przebieg procesu superwizyjnego: kontrakt superwizyjny, tematyka superwizji, modele superwizji, narzędzia superwizji.
• Przykłady dobrych praktyk w organizacji superwizji w ops - superwizja pracy socjalnej w oparciu o metodę grupy Balinta oraz superwizja pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny (ćwiczenia). 

Realizator szkolenia: Zespół Ekspertów Manager z Krakowa

Prowadzący szkolenie: Jadwiga Pauli

Terminy szkolenia:  

• Gr.1: 13.08.2015 r.
• Gr.2: 14.08.2015 r.

Godziny szkolenia: 9.00-16.00

Miejsce szkolenia: Sala szkoleniowa ZEM w Krakowie, ul. Wielopole 18 b

Zasady rekrutacji:

Rekrutacja odbywa się zgodnie z Regulaminem uczestnictwa w szkoleniach, wizytach studyjnych oraz specjalistycznym doradztwie organizowanych w ramach projektu Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane proszone są o wypełnienie, odręczne podpisanie i odesłanie formularza zgłoszeniowego. Dokumenty zgłoszeniowe przyjmowane są do dnia 05.08.2015 r. mailowo (w formie skanu) na adres: szkoleniapokl@rops.krakow.pl, bądź faksem na nr 12 422 06 36 w. 44.W procesie rekrutacji pod uwagę będą brane tylko zgłoszenia, które są podpisane przez uczestnika oraz kierownika/dyrektora instytucji, który tym samym wyraża zgodę na udział swojego pracownika w szkoleniu. 
Do rozpoczęcia kursu będą mogły przystąpić wyłącznie osoby, które otrzymają telefoniczną lub mailową informację o zakwalifikowaniu ich do udziału w szkoleniu. Osoby zakwalifikowane zobowiązane są  dostarczyć oryginały dokumentów zgłoszeniowych najpóźniej w pierwszym dniu szkolenia. 
  
Finansowanie szkolenia:

Szkolenie odbywa się w ramach projektu PO KL Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie w ramach: Priorytetu VII – Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 – Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 – Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny, koszty organizacyjne finansowane są w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (uczestnicy pokrywają jedynie koszty dojazdu).

Do pobrania:

Formularz zgłoszeniowy