Następnie głos zabrał Łukasz Oleksiewicz, który zrelacjonował ostatnie zmiany dotyczące realizacji projektów. Prelegent wyszedł od przedstawienia definicji personelu projektu, zwrócił uwagę na to, jak weryfikować ilość czasu pracy osób zatrudnianych w projekcie oraz jakie warunki muszą spełniać, aby mogły zostać uznane za personel projektu. Zwrócił również uwagę na istotną zmianę w zasadach realizacji projektów finansowanych z EFS polegającą na tym, iż zatrudnienie personelu w projektach nie może przekraczać 240 godzin pracy zarobkowej w miesiącu. Zostały również omówione obowiązki personelu (prowadzenie ewidencji godzin i zadań, w której zatrudniona osoba ma obowiązek przedstawić ilość godzin w ramach danej umowy). Ponadto Doradca omówił przeprowadzanie ankiet ewaluacyjnych w ramach projektów.
Jako ostatnia głos zabrała Pani Monika Bartosiewicz-Niziołek, która omówiła rolę ewaluacji w pomocy społecznej: rozwój pojęcia ewaluacji, cele i rodzaje ewaluacji, kryteria i pytania ewaluacyjne. Ponadto została omówiona charakterystyka procesu badawczego: planowanie ewaluacji, projektowanie koncepcji ewaluacji oraz metody i techniki badań ewaluacyjnych: metody jakościowe oraz ilościowe - wady, zalety i zastosowanie poszczególnych metod i technik badawczych. Prelegentka odniosła się szczególnie do roli ewaluacji w projektach systemowych POKL w poddziałaniach 7.1.1 i 7.1.2, uwrażliwiła uczestników na znaczenia wyboru odpowiednich narzędzi do przeprowadzania ewaluacji.
Opracowanie Prekursor