Aktualności

Grupa robocza ds. wspierania rodziny działa w ramach Regionalnej Platformy Współpracy. Uczestnicy grupy w lipcu br. postanowili opracować poradnik dla asystenta rodziny, dokument ten ma ułatwić prace w tym wymagającym zawodzie. Podczas spotkania 16 września, w którym wzięli udział przedstawiciele ośrodków pomocy społecznej z województwa małopolskiego, pracownicy socjalni, koordynatorzy asystentury rodziny oraz asystenci rodziny, przedstawiciele kadry kierowniczej z tych ośrodków, a także reprezentantka PCPR, dyskutowano nad formą i zakresem tematycznym opracowania.

Uczestnicy spotkania zgodzili się co do tego, iż pozycja asystenta rodziny, jako stosunkowo nowego zawodu w Polsce, nie zawsze jest jasno postrzegana. Dzieje się tak zarówno na szczeblu kadr pomocy społecznej, jak i samych klientów. Zdarzają są przypadki, gdy rola asystenta rodziny mylona jest z zadaniami pracowników socjalnych. Sytuacji nie ułatwia fakt, że w wielu gminach nie ma asystentów rodziny. Mimo tych trudności uczestnicy spotkania przedstawili dużo przypadków dobrych praktyk obrazujących konstruktywne działania asystentów rodziny. Te dobre praktyki staną się na pewno częścią planowanego poradnika. 

Podczas spotkania dyskutowano również nad istotnym problemem, który może pojawiać się w pracy asystenta, jakim jest dobór rodzin. Nie zawsze bowiem asystent rodziny jest akceptowany w danym środowisku. Według zgodnej opinii uczestników spotkania w poradniku należy podkreślić znaczenie rekrutacji rodzin, gdzie miałby pojawić się asystent. Oprócz woli współpracy ze strony rodziny w kwestii rekrutacji istotne są również czynniki, które sprawiają, iż do danej rodziny powinien wkroczyć asystent. Takie czynniki to: problem alkoholowy w rodzinie, niewydolność wychowawcza w rodzinie, rodziny w trakcie rozwodów, rodziny, gdzie musiało nastąpić odebranie dziecka. 

Po wymianie uwag i doświadczeń, ustalono wstępnie zarys poradnika, w skład którego miałyby wejść następujące zagadnienia:

- Charakterystyka asystenta, jego rola (cechy, przygotowanie, zakres działań, aspekty prawne);

- Warsztat pracy asystenta rodziny (co pomaga w warsztacie, co na warsztat się składa, czy potrzebne jest dodatkowe wsparcie dla asystenta);

- Etapy pracy asystenta z rodziną (od przekazania rodziny do zakończenia wsparcia);

- Współpraca asystenta z innymi podmiotami i służbami;

- Diagnoza środowiska – kiedy należy udzielić wsparcia rodziny, jakie warunki powinna spełnić;

- Tworzenie planu pracy asystenta z rodziną;

- Dobre praktyki w pracy asystentów – przedstawienie kilku pozytywnych przykładów, jak radzić sobie w pracy asystenta, możliwe będzie również opisanie ryzyk, jakie mogą się zdarzyć w tej pracy;

- Kiedy należy zakończyć prace asystenta z rodziną (czy cele zostały spełnione, jak te cele zdiagnozować i określić).

Uczestnicy postanowili, że kolejne spotkanie odbędzie się 1 października, wówczas przedyskutowane zostaną te przypadki, które znajdą się w poradniku. Zostaną wówczas również uściślone tytuły i treści rozdziałów. Każdy z członków grupy roboczej będzie mógł wziąć udział w redagowaniu poradnika. Prace nad poradnikiem zostaną zakończone najpewniej w październiku br., jeszcze w tym roku opracowanie zostanie wydane. Do udziału w pracach zapraszane są również inne osoby, które mogłyby podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w tym zakresie. W przypadku zainteresowania włączenie się w te pracy, prosimy o kontakt mailowy – msabal@rops.krakow.pl