AktualnościSzkoleniaDoradztwoGaleriaFAQKalendarium szkoleń
Sprawdź ofertę szkoleń

Jesteś tutaj: Strona główna » Aktualności

Aktualności

Agresja i autoagresja – metody i zasady postępowania z agresywnym podopiecznym DPS-u/ŚDS-uAgresja i autoagresja – metody i zasady postępowania z agresywnym podopiecznym DPS-u/ŚDS-u

Pracowników somów pomocy społecznej oraz środowiskowych domów samopomocy zapraszamy do udziału w kolejnej edycji szkolenia pn.Agresja i autoagresja – metody i zasady postępowania z agresywnym podopiecznym DPS-u/ŚDS-u.



INFORMACJE O SZKOLENIU

 

 

Celem szkolenia jest poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej agresji i autoagresji osób niepełnosprawnych intelektualnie oraz chorujących psychicznie, a także doskonalenie metod przeciwdziałania agresji i postępowania wobec zachowań agresywnych wśród podopiecznych.

 


Zakres tematyczny:

1. Agresja i autoagresja - definicje, przyczyny, rodzaje:

  • podstawowe mechanizmy psychologiczne powstawania zachowań agresywnych i autoagresywnych,
  • złość, lęk, frustracja, redukcja napięcia,  autostymulacja, potrzeba utrzymania kontaktu ze światem zewnętrznym – wybrane zagadnienia genezy zachowań agresywnych i autoagresywnych,
  • agresja i  autoagresja a niepełnosprawność intelektualna,
  • agresja i autoagresja w chorobach psychicznych.

2. Zasady postępowania w przypadku zachowań  agresywnych:

  • opanowanie, skuteczność, czas i przestrzeń – nad czym warto mieć kontrolę w sytuacji wybuchu zachowania agresywnego,
  • identyfikacja i eliminacja czynników zwiększających prawdopodobieństwo zachowań agresywnych,
  • schemat : ignorowanie – przeniesienie  - nagroda jako model przewarunkowywania autoagresji.

3. Pozycje ciała przydatne przy ataku agresji:

  • czym powinien pamiętać opiekun w konfrontacji z zachowaniami agresywnymi,
  • emocje opiekuna a kontrola sytuacji.

4. Formy relacji „z, przeciwko, razem” z  osobą z zachowaniami agresywnymi i autoagresywnymi:

  • ruch wiodący do wytworzenia relacji z drugim człowiekiem jako profilaktyka zachowań agresywnych:  aktywność/ pasywność, siła, reakcja obronna i atak, harmonia i równowaga.

5. Praca i formy zajęć w celu przeciwdziałania agresji i autoagresji:

  • redukcja napięcia, psychoedukacja, doświadczanie,
  • relaksacja, muzykoterapia, pedagogika ruchu W.Sherborne’a.


CZAS I MIEJSCE SZKOLENIA

  
Prosimy o przybycie 10 min. przed rozpoczęciem zajęć celem dokonania rejestracji.


 

 
 
Realizator szkolenia
 
Zespół Ekspertów Manager
 
Prowadzący szkolenie

Marta Kostecka-Korbiel
 
Miejsce szkolenia    

Siedziba ZEM, ul. Wielopole 18 b, Kraków
 
Terminy szkolenia   
 

Gr.1: 08.10.2014 r.

Gr.2: 10.10.2014 r.

Gr.3: 14.10.2014 r.

 
Godziny szkolenia   


8.45-9.00 rejestracja uczestników

9.00-16.00 szkolenie
(8 godzin dydaktycznych)

 

JAK APLIKOWAĆ NA SZKOLENIE ?


Osoby zainteresowane proszę o wypełnienie, podpisanie i odesłanie formularza zgłoszeniowego. Dokumenty zgłoszeniowe przyjmowane są do dnia 26.09.2014 r. mailowo (w formie skanu) na adres:szkoleniapokl@rops.krakow.pl, bądź faksem na nr 12 422 06 36 w. 44. 


W procesie rekrutacji pod uwagę będą brane tylko zgłoszenia, które są podpisane przez uczestnika oraz kierownika/dyrektora instytucji, który tym samym wyraża zgodę na udział swojego pracownika w szkoleniu. 


Do rozpoczęcia kursu będą mogły przystąpić wyłącznie osoby, które otrzymają telefoniczną lub mailową informację o zakwalifikowaniu ich do udziału w szkoleniu. Osoby zakwalifikowane zobowiązane są  dostarczyć oryginały dokumentów zgłoszeniowych (formularza i oświadczeń) najpóźniej w pierwszym dniu szkolenia. 
  

FINANSOWANIE SZKOLENIA

 
 
Szkolenie odbywa się w ramach projektu PO KL „Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej" realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie w ramach: Priorytetu VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 -Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 - Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej. 


Udział w szkoleniu jest bezpłatny, koszty organizacyjne finansowane są w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Uczestnicy pokrywają jedynie koszty dojazdu.


 

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Kapitał LudzkiEuropejski Fundusz SpołecznyWojewództwo MałopolskieUnia Europejska

Opracowanie Prekursor