Rekrutacja na szkolenia tzw. miękkie dla kadry zarządzającej
Rozpoczynamy rekrutację na kolejny cykl jednodniowych szkoleń dla kadry kierowniczej jednostek pomocy i integracji społecznej z zakresu zarządzania instytucją. Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania na następujące szkolenia „Zarządzanie zmianą w jednostce”, „Motywowanie – przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników”, „Podstawowe zasady Public Relations jednostki. Budowanie relacji z mediami i efektywna komunikacja”.
Celem tych szkoleń jest wzmocnienie umiejętności miękkich kadry zarządzającej, zwłaszcza tych, które związane są z motywowaniem i szeroko rozumianym komunikowaniem, zarówno tym zewnętrznym, jak i wewnętrznym.
Szkolenia odbywają się w ramach projektu PO KL „Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie w ramach: Priorytetu VII – Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 – Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 – Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
Udział we wszystkich szkoleniach jest bezpłatny, a koszty organizacyjne finansowane są w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Uczestnicy pokrywają jedynie koszty dojazdu).
Szkolenia realizowane będą przez trenerów z firmy szkoleniowej Inplus Consulting Iwona Przewor. Po szkoleniu uczestnikom zostanie wystawione zaświadczenie ukończenia szkolenia wydane przez ROPS Kraków.
Warunkiem niezbędnym umożliwiającym udział jest odesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego w terminie do 6 sierpnia br.
Szczegółowe informacje odnośnie tematyki poszczególnych szkoleń, terminów oraz miejsc znajdują się po kliknięciu na poszczególne linki:
Zarządzanie zmianą w jednostce
Motywowanie – przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników
Podstawowe zasady Public Relations jednostki. Budowanie relacji z mediami i efektywna komunikacja 
Strona główna
